老後 住み替え

定年後、希望すれば全員が65歳以上まで働ける企業は
どの位の割合でしょうか?

定年を間近に控え、お勤めの企業が
継続雇用をしているかどうかは、既にお分かりかと思いますが、
世間一般では一体どうなのでしょう?

どの位の方が継続雇用を希望しているのでしょうか?

厚生労働省 高年齢雇用状況報告と
厚生労働省「高年齢者の雇用状況集計結果」

ともに2014年の資料から見てみました!

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希望者全員が65歳以上まで働ける企業の割合

高年齢雇用安定法の改正に寄り65歳まで継続して雇用する
企業の割合は50%を超えています。

そんな中、65歳以上定年や定年制が廃止されている企業もあり、
65歳若しくは65歳以上まで働ける割合は
7割にまで達しています。

高齢でも働ける状況に、希望が持てる世の中に
着実になっていますね。
 

60歳定年企業における60歳到達者の継続雇用の割合

60歳定年後に継続雇用された人は、80%超えです。
「もうこんな会社で働きたくない!」と言う人もいるでしょうが
「出来れば慣れた環境でもう5年働きたい!」と
言う方が多いようですね。

また企業に継続雇用で無くとも、
内閣府の 「平成25年度 高齢期に向けた備えに関する意識調査」では

・65歳位まで働きたい 31.4%
・働けるうちは働きたい 26.7%
・70歳位まで働きたい 20.9%

8割近くの方が、高齢になっても働きたいと答えています。

中には76歳以上まで働きたい 0.1%という
生涯現役!とお元気な方もいらっしゃいます。
 

定年後のお仕事に向け 人生のロードマップ作りを

先日、新聞やさんに購読の申し込みをしましたら、
手続きに来てくださったのは、販売店の80歳位の
男性の方でした。

企業で勤め上げた後、個人事業主として働くことが出来れば
定年は全く無くなりますので、うらやましい限りです。

私の知り合いの方は 継続雇用を利用せず
60歳で定年退職。
知り合いの方の会社に転職し、
今はその会社の社長さんをしています。

会社員として働かれていた間は、定年まで
仕事の出来るリーダー職の方でした。

40年間勤められた企業よりも
定年後の数年間で社長さんになられるのですから、
人生どこで新たな再出発があるか分かりませんね(*^^*)

生涯稼ぎ続ける力を付ける為に
定年前や定年後に着々とスキルを身に付けたり
人脈を広げておく事が大切なようですが、

老後に資格を生かして働く!技術者・主婦・重役経験者が登録中!シニア人材登録サービス

などもあります。

こういうものを利用しながら
働き続ける為の人生の「ロードマップ」を作り
5年後、10年後の自分の目標を決めておきたいものですね。

 

チェック「老後資金の貯め方」7つのポイント まとめ

老後のお金を貯める為に、ひとつずつ対策したいこと。

金融庁も警告!騙されちゃダメ!保険料の支払い!↓

我が家は何百万これで消えた事か..
NHKクローズアップ現代 ご参考にどうぞ

保険相談 選び方

1.保険相談を積極的に受けてみる:保険相談7社 体験比較 口コミ

●確認しておきたい事↓

2.老後資金: 目標額を設定
3.住宅ローン:支払いを終える。投資よりローン返済がお得。効率が良い。
4.無駄な保険を排除:保険の見直し
5.年金を増やす: 確定拠出年金に加入
6.貯金や年金受取額を増やす働き方:
  ・ パートの場合
  ・ 自営の場合
7.お金の使い方の習慣化:老後に備えたお金の使い方

●【その他考えられる節税・節約やお金を増やす方法】

・投資で増やす:50~65歳までに2000万円貯める
・節税:ふるさと納税をする
・節税:ブランド品はふるさと納税で買う
・日々の節約:日々の無理のない節約法まとめ
・医療費節約:スーパーフードで健康維持

老後の住まいつくり 準備Memo

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