年金が足りない・・
これからの時代、年金が減っていく可能性がある上に、物価上昇に合わせて年金額が増えていくとも限らず、私達の老後には不安が付いて回ります。少しでもお得に年金を貰う為には、どうしたら良いでしょうか・・？
厚生年金を44年加入すると、年金受取額が増えます。
厚生年金を44年加入するとどうなるの？
この制度は、昔は中学卒業後に働き始めた人が、60歳定年を迎えるのに、44年となる人が居る、とのことで計算されていました。現代、60歳を過ぎても働き続ける人が増えてきた為、該当する人が出てきています。対象となる人は、
男性：昭和３６年４月１日以前に生まれた人
女性：昭和４１年４月１日以前に生まれた人。
該当する方は、厚生年金加入44年ちょっと前に退職してしまうのならば、少し頑張って44年加入になるまで働く方が、かなり受給額が増えます。
少しでも年金が増えれば嬉しいですが、一体いくら位増えるのか？それが書いてあるサイトがありましたので引用しますね。結構大きな額です。
長期加入者の特例による年金額は、通常の年金額である報酬比例部分に定額部分と加給年金額（対象者がいる場合のみ。注1参照）がプラスされます。定額部分は年間で約80万円、加給年金額は年間で約40万円です。この特例による加算が5年間受けられる方は、通常の年金よりも、約600万円多くなります。
※（注1）加給年金額の対象者
生計維持関係（前年の年収が850万円未満で生計同一であること）にある、65歳未満の配偶者で、加入期間が20年以上ある老齢厚生年金、または退職共済年金、または障害の年金を実際に受給していない方
大きく得する年金の分岐点 ポスタルくらぶ より引用
長期加入者の特例を受けるには？
ということで、
厚生年金加入期間を44年にすれば「長期加入者の特例」として、自分の年金開始年齢から６５歳までの間に限り、貰える年金が増えます。但し、その期間は、厚生年金に加入していない事が条件です。
特例を受けるためには、退職しなければなりません。若しくは、引き続き働くのであれば、勤務時間または勤務日数のいずれかを正社員の4分の3未満にし 被保険者でなくなるようにします。
ご自身の年金の開始年齢は生年月日に寄り異なりますので、下記ご参照くださいね。
https://www.nenkin.go.jp/yougo/kagyo/kounen-kaishi.files/kaishi.pdf
一例として：我が家の場合
ちなみに我が夫の場合には、年金開始が64歳で、65歳までの1年間しかありませんでしたが、5年で600万円貰える人の5分の１。100万円ちょっと位なのか・・？と思われます。４４年になるまで厚生年金に加入させてもらえれば１年間は特例が受けられそうです。
厚生年金は何年までかけられる？
44年を超えると長期加入者の特例が受けられますが、厚生年金自体は、70歳までかけられます。そして、国民年金の40年で満額と違い、厚生年金の場合は、かけた月数が多ければ多いほど、年金を貰える額も増えます。
となると、考えてしまうのが、先ほどの長期加入者の特例と合わせて考えた場合。
６５歳まで先ほどの定額部分の年金を貰った後、６５歳～７０歳まで再度、働いたとしてもいいのか？という事ですが・・・。以下、年金コールセンターに確認しました。
厚生年金は、何歳であっても、働いていない時期には、かけていない月数がありますよね。それと同じ考えで、厚生年金に加入することは可能です。
長期加入者の特例の年金受給を６５歳まで受けた後、６５歳から厚生年金に加入して働いたとすると、その間は一旦年金が停止になりますが、７０歳からの年金繰り下げ受給にあたっては、繰り下げ受給の４２％UPの額でもらえます。
また、厚生年金に加入していなくても、６５歳からの年金受給が一旦停止になっていれば、７０歳からは同じく４２％UPで受給できます。
６５歳前に貰う年金は、繰り上げ受給している訳では無いので、７０歳からの年金受給とは異なるからです。
繰り下げ受給に関しては、関連記事ふたつあります。
関連記事 ・老後の年金受給額を増やす方法２つ！貰える額４２％UP！など
関連記事 ・年金はいつから貰う？「得する年齢」＆年金不安解消の考え方２つ！
年金についての相談窓口は？
日本年金機構の電話相談窓口があります。丁寧に教えてくれますし、誰もが年金はよく分からないものですから、どんどんと聞いて自分の年金について詳しくなりましょう！
健康保険・厚生年金保険に関するお問い合わせは年金加入者ダイヤルへ
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